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     近日，国贸集团举办了一期《劳动合同法》培训班，邀请从事劳动争议仲裁的专家来企业讲课。集团企业及所属各单位人力资源管理工作的分管领导及工作人员、基层工会干部共51人接受了培训。
    据悉，关系劳资双方切身利益的《中华人民共和国劳动合同法》已经十届全国人大常委会第二十八次会议通过，并将于2008年1月1日起正式实施。《劳动合同法》的实施，将对企业人力资源管理产生深远影响，并会给企业人力资源管理理念带来新的挑战。为使相关人员尽快掌握《劳动合同法》的内容，促进集团劳动合同管理水平的提高，建立和谐员工关系，集团企业及时举办了本次培训班。培训课上，培训师先容了《劳动合同法》的立法背景和意义，对照《劳动法》详细解读了《劳动合同法》新的规定，并结合案例进行了剖析，使参加培训的同志受益匪浅。
    大家表示要进一步加强学习和研究，按照《劳动合同法》的要求完善本单位人力资源管理制度，做到依法管理劳动合同，切实维护好用人单位和劳动者的合法权益，增强企业的竞争力。