10月14日上午，服装企业在19楼大会议室举办企业培训动员会，服装企业党委书记、董事长李明菊主持并宣讲课程。

会上，李明菊董事长作了《新员工培训规划》。她指出，新人是未来的希翼，是持续提高企业竞争力、获利能力和助力企业可持续发展的基石，“领路人”们要善于分析员工特质，通过给予新人一定的岗位历练和有效的正面激励，努力帮助新人融入团队、实现自我价值，从而帮助新人尽快转化为企业发展的建设者。

根据新人们普遍存在的特点以及职场培训要求，李明菊董事长还具体从融入篇、团队篇、技能篇、实行力篇和激励篇五个方面提供了详细的做法和建议，力求做好各项培训内容的模块化、系统化工作。

最后，李明菊董事长号召“领路人”们要甘为人梯、甘为人师，要不断提升自身素质，养成良好的职业习惯，孜孜追求文明、公平、公正的学问氛围，努力为员工创造健康道德的企业学问。

服装企业领导班子、各部门经理、业务新人导师参加了培训动员会。